ایمیدرو در برنامه چهارم توسعه، برای 20 هزار نفر به طور مستقیم و 200 هزار نفر به طور غیرمستقیم اشتغال ایجاد کرده است.
به گزارش روابط عمومی سازمان توسعه ونوسازی معادن وصنایع معدنی ایران(ایمیدرو)، غلامرضا نقره، معاون توسعه منابع انسانی ایمیدرو با بیان این مطلب گفت: با توجه به 108 طرح پیشروی ایمیدرو در برنامه پنجم توسعه، پیشبینی میشود سالانه برای 5 هزار نفر اشتغال مستقیم ایجاد شود.
وی افزود:ایمیدرو با تبدیل وضعیت 23 هزار نفر از کارکنان پیمانکاری به «قرارداد معین» رتبه نخست را در تبدیل وضعیت کارکنان پیمانکاری داشت و پیشبینی میشود، همه افراد طی امسال «تبدیل وضعیت» شوند.
معاون توسعه منابع انسانی ایمیدرو با اشاره به اقدامات ایمیدرو در خصوص توانمندسازی معادن بخش خصوصی در برنامه چهارم توسعه تصریح کرد: جذب 2395 نفر دانشجویان مرتبط با بخش معدن شامل زمینشناسی، معدن و اکتشاف از طریق طرح «فاجد»، از جمله این اقدامات بود که 345 نفر پس از طی دوره 11 ماهه خود، در معادن باقی مانده و به عنوان نیروهای متخصص، فعالیت خود را ادامه دادند.
وی افزود: برگزاری 1500دوره آموزش طی برنامه چهارم توسعه از دیگر اقدامات انجام شده برای معادن بخش خصوصی بود که متعاقب آن، یک میلیون نفر ساعت دوره آموزشی اجرا شد. نقره با اشاره به آموزش نیروی انسانی به عنوان یکی از فعالیت های پیشروی این سازمان اظهار داشت: همزمان با اجرای طرحهای ایمیدرو، نیروهای مورد نیاز آموزش می بینند و این روند، از طریق کمیته آموزش و توسط مدیران تخصصی سازمان نظارت می شوند تا پس از راه اندازی، کارخانه ها با مشکل کمبود نیروی انسانی مواجه نشوند.
|
| پایگاه اطلاع رسانی سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران |
۱۳۸۹/۰۶/۱۴
۱۲:۰۸ |
|